是一个人。
轩ZONE，男，1989年11月3日生，AB型血。滚滚工作室配音演员；网络社团翼之声中文配音社团CV、三个糙汉一个软妹组成员。
代表作品有《血型君》、《枕男子》、《魔鬼恋人》、《乱弹三国志》、《闪光三国》、《瞳之住人》、《鬼话连篇》等。
请懂劳动法的人士支个招？你可以通过向劳动监察举报、申请劳动仲裁来合法维护你的权益，重点是收集证据来证明劳动关系的存在。
第一，这个小作坊是合法用人单位吗？
《中华人民共和国劳动合同法》
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
这里所说的企业，按照我国目前法律规定，应当包括：全民所有制企业、个人独资企业、合伙企业、中外合资经营企业、外资企业、中外合作经营企业、有限责任公司、股份有限公司等；个体经济组织包括个体工商户等；民办非企业单位主要指在民政部门进行登记的，企事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织，如民办学校、民办医院、民办体育健身场所等。另外还有一些不属于上述所列单位的，如律师事务所、会计师事务所以及中介组织雇用劳动者形成劳动关系，也是本法所调整的对象。
简单一句话，小作坊有没有工商登记，是否有合法工执照，这是最重要的，有，就是劳动关系，没有是人与人之间的雇佣关系，很难得到劳动法规规定的相关赔偿。
第二，社保是否能证明存在劳动关系。
证明双方存在劳动关系的是合同，但是劳动关系也可通过其它凭证来证明。
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
既然老板缴纳社保，你可以到当地社保机构拉一下徼费清单，包括缴费单位、金额、年限等信息。注意缴费单位要和用人单位一致。
第三，要根据不同实际情况来维护不同的合法权益。
老板逼你们走，采用的措施是什么？我不是很清楚。解除劳动关系方式不同，得到补偿是不一样的，甚至没有补偿，比如辞职、违纪开除等情形就没有补偿。
一般补偿是按工作年限每年支付1个月工资来计算，你可得到8个月补偿，但是如果公司没有按照劳动法法规等规定来解除合同的，属于违法解除，可以按照补偿的2倍要求赔偿。
最后，最好双方协商解除合同。
今年，经济环境不好，你们老板要想减员增效也无可厚非，但是需要合理合法。
我建议你们最好和老板协商，首先是否能通过减薪轮休共渡难关，其次再考虑裁减人员，各让一步，好好协商。退一步讲，小公司风险承受能力不足，如果破产了，既使关司打赢了也没钱给你。
当然，你要做好两手准备，如果碰到只顾自己的老板，准备好相关证据，首先是和老板协商，协商不成就通过劳动监察和劳动仲裁，来维护自己权益！
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