什么是优秀的思维模式?如何培养这些思维模式?

1年前 (2024-02-21)阅读4回复0
fayouxi
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什么是优秀的思维模式?如何培养这些思维模式?

谢邀!

优秀的思维方式有很多种,我来分享三种思维方式,最能让我受益!

一种是长板思维,一种是结构化思维,另一种是系统思维。

优秀思维模式有哪些?如何养成这些思维模式

首先,我们来谈谈长板思维。

你可能听过这样一句话:一个桶能装多少水,不取决于最长的木板,而取决于最短的木板。

这种情况被称为短板效应。

优秀思维模式有哪些?如何养成这些思维模式

所以,我一直在检查自己的缺点。

我的缺点很明显,那就是我特别不擅长沟通。因为我在公司,主要是担任项目助理负责执行。很长一段时间以来,我一直被自己的沟通所困扰。我不仅不敢和陌生人说话,而且有时也不能和同事说话。

我周围的人都告诉我:沟通真的很重要,或者你去学习销售!你自然会在销售后得到改善。

后来,我问了一位顾问这个问题。

我告诉她:我在工作中特别不擅长沟通。我该怎么办?

我以为咨询师会让我花很多时间弥补这个缺点,像别人一样练习沟通;但她没有这样做。

她说:既然你的缺点是沟通,不妨找一个能和你搭档的同事!他特别擅长沟通,你特别擅长执行。你们两个合作不是很完美吗?

这时,我才突然意识到——我不需要十八般武艺的一切,而是要努力与他人达成合作。

优秀思维模式有哪些?如何养成这些思维模式

因为,无论是在工作场所,还是在生活中,如果我们想做一件事,我们必须建立自己的团队。

在一个团队中,如果每个人都做自己擅长的事情,并且可以根据项目调整团队的成员结构,那么这个团队是非常良性的。

就像我们经营社区时一样,团队合作伙伴正在做事:富有想象力的合作伙伴负责活跃社区氛围,规划一些新想法和游戏玩法;擅长统计的合作伙伴负责社区的日常统计和记录;领导合作伙伴负责整体运营的总体规划和规划

正是因为团队合作,我才能专心做自己最擅长的事情,那就是内容输出和干货分享。

第二种让我受益的思维方式是结构化思维。

我从一本书里看到了这种思维方式,那本书叫《金字塔原理》。

金字塔的原理是麦肯锡的芭拉•明托提出的层次化、结构化的思维、写作和沟通技术,可以让我们在思考和表达时有一种有组织、有逻辑的思维方式。

任何事情都可以总结出一个中心论点,它可以由三到七个论点支持。这些一级论点本身也可以是一个论点,由三到七个二级论点支持。它们像金字塔一样延伸。

你也可能会遇到这样的情况:在做工作报告时,你显然有很多想法,但在表达的过程中,它非常混乱,无法抓住关键点。

特别是在向领导汇报时,如果我们的思维不够清晰,逻辑混乱,甚至很长一段时间都没有谈论重点,我们会给领导留下非常糟糕的印象。

而结构化思维正是在帮助我们解决这些问题。

有些朋友可能会说,我的逻辑很差,我该怎么办?

事实上,不用担心,《金字塔原理》这本书提供了几个模板,包括:MECE规则,SCQA模型,5W1H表达...我们只需要根据这些模板组织自己的语言。

当你能掌握这些方法和技能时,无论是写作还是说话,只要你遵循这些方法来思考,那么你的表达就可以清晰和合乎逻辑。

当然,结构化思维不是一种快速掌握的技能,它需要我们花很多时间去练习。

有兴趣的朋友,可以去这本书《金字塔原理》看看。

第三种让我受益的思维方式是系统思维。

什么是系统思维?

百度百科全书的解释是一种从系统和要素、要素和要素、系统和环境的相互联系和相互作用中综合调查理解对象的思维方法。

简言之,一个人或一件事并不像我们看到的那么简单;它可能有很多层次,我们通常只能看到其中一个或两个层次,因此很难实现全面和系统的理解。

我记得有一次,我去参加了一个交流课程。课程中,老师问了一个问题:谁是你工作中最难沟通的人?

我毫不犹豫地写下了老板的名字,因为我认为她是公司里最难沟通、最不合理的人。

后来老师问我:“这个人有什么好处?”

想了一会儿,说:“她比较负责。”

“还有其他优点吗?”

“没有。”

“这不好,至少写八个优点。”老师这么说。

“写八个优点?”我被难倒了。

冷静下来仔细思考,我发现虽然我的老板很难沟通,但她确实有很多优势,比如每次分配工作,她都能尽可能“公平”、而不是区别对待;在工作中,她有明确的公私关系;而且,她做事很有条理,思路清晰,从不把下属的劳动成果当成自己的功劳..

当我在纸上写下这些优点时,我突然发现我的老板不是一个难以沟通的人,也不是我认为这是不合理的;相反,她是一个非常有原则和负责任的人,所以她对公司的项目非常严格。

当我了解老板的原则和行为时,我很容易调整我的表达来与她沟通。

而系统的思维方式正好帮助我看到了这一点——当我们通过自己的思维方式看待别人时,我们实际上看到了一个非常小的“侧面”。

要真正理解一个人,我们必须跳出我们的思维框架,从更高的维度来看待它。

再举一个例子!

重庆有一个非常著名的白酒品牌——江小白。几年前,我公司担任江小白的早期运营,我有幸参与其中,密切观察了江小白的崛起。

后来,我和一个朋友聊天,谈到江小白,她说:他们的产品卖得很好,事实上,因为他们的副本很有吸引力!

我告诉她:事实并非如此。多年来,很多白酒都在模仿江小白写文案,但为什么江小白卖得不好呢?

因为,品牌营销是一个系统的过程。江小白的推广做得很好,包括渠道、活动策划、宣传和新媒体运营,文案只是整个推广系统的一部分。

因此,其他品牌的白酒要想超越江小白,仅仅从文案层面发力是远远不够的。

从这个角度来看,我的朋友只看到了最肤浅的东西,我们可以通过系统的思维来分析更多的层次。

后来,无论是在生活中还是在工作中,当我想了解一个人或分析一件事时,我都会从更系统的角度全面地了解对方。在我有一个全面和系统的理解之前,我认为我没有发言权。

这就是系统思维给我带来的好处,

以上是三种让我受益匪浅的思维模式,即长板思维、结构化思维和系统思维。

当然,优秀的思维模式远不止这些。如果我感兴趣,我会分享更多的思维模式。

由于篇幅有限,我们就到此为止。

希望这次分享能给你带来启发,谢谢。

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