不敢在职场上和上级说实话，该如何另类表达？
你好，和大家分享一下我对你提出的问题的想法:第一，做事前要学会做人。做人就是做事要诚实守信，不能弄虚作假，去骗人。如果你说谎，迟早会暴露出来，这样你就会失去领导和同事的信任，那么你就不必在这个单位混了。第二，善意的谎言是可以接受的。例如，如果你看到一些不合理的事情，不想让领导直接批评同事，你可以把错误的人变成不说话的人，这不仅反映了问题，而且保护了同事不被命名，并将结束此类事件的再次发生。第三，诚实守信。在工作场所做事，向领导反馈问题，一定要有根据，不要道听途说，把一些没有根据的事情反馈给领导。对事不对人，对你反映的问题，你首先要想出自己的想法。当领导问你如何处理时，你应该说出你的处理方法和建议，这样你就有更好的发展空间。以上是我的一些观点与大家分享，希望对大家有所帮助。
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