在面试中，面试官提问，你都玩什么游戏，是为了什么

通过细心观察应聘者所钟爱的游戏角色类型，我可以初步洞察他们的性格特征，一个经常选择坚毅不屈的角色的人，很可能展现出他坚定不移的意志和顽强不屈的精神，而那些更偏好无私助人和团队合作的角色的人，往往流露出他们的乐于奉献和团队协作精神。

在面试过程中，我会竭力营造一个轻松友好的氛围，使应聘者能够更加自如地表达自己，我提出的问题不仅旨在了解应聘者的个人喜好和性格特点，更在于观察他们在面对压力时的思考和表达方式，这对我来说是一种挑战，因为我需要确保我的评价公正且客观。

我深知这是一个主观性较强的问题，单凭一次回答无法全面评价一个人的综合素质，我会以开放和包容的心态来对待这个问题，结合多种方式和环节，进行全面、深入地了解每一个应聘者，这样，我才能确保自己做出最公正、最准确的决定。

在评价过程中，我还会注重应聘者的沟通能力和解决问题的能力，一个优秀的应聘者不仅应该具备良好的个性特征，还应该具备优秀的沟通技巧和解决问题的能力，我会通过提出一些实际问题，观察应聘者的反应和解决策略，从而更全面地评估他们的综合素质。

我会以严谨的态度对待每一次面试，力求做出最准确的判断，我相信，只有全面、客观地了解每一个应聘者，才能为公司找到最合适的人才。