主管领导在车间里玩手机打游戏被员工拍照片发到公司高层什么后果？

主管领导在车间里玩手机打游戏被员工拍照片发到公司高层，其后果严重，根据相关规定，工作时间玩游戏是严禁的，一旦被发现，主管领导很可能会受到相应的处罚，这不仅可能包括批评教育，还有可能面临罚款、扣分等措施，如果制度严谨的单位发生此类事件，且被员工举报,这个领导很可能会受到降职或更严厉的处罚。

部门主管上班玩游戏，这无疑给员工带来了额外的压力和疲劳，作为公司的管理人员，他们应当以身作则，树立良好的工作态度和职业道德，对于员工的工作问题，他们应当积极作为,为员工提供必要的支持和帮助。

对于下面的人在面对部门主管玩游戏导致的工作压力时,我们应当采取以下建议：

作为员工，应该保持积极的态度，并相信公司有完善的制度和机制来维护良好的工作环境，如果发现有生产任务疑义或违法行为,可以通过适当的渠道向上级反映问题。

作为部门主管，应当意识到自己的责任和义务，以身作则，树立良好的职业道德和工作态度，他们应当积极与员工沟通，了解他们的困难和问题，并提供必要的支持和帮助，他们也需要反思自己的行为，找出问题的根源,并采取有效的措施加以改进。

公司应该加强对员工的培训和教育，提高员工的职业道德和工作能力，公司也应该建立健全的监督机制和奖惩制度，激励员工遵守职业道德和工作规范,为公司的发展做出更大的贡献。

主管领导的行为不仅影响个人工作表现和职业道德，也关系到整个公司的形象和声誉，公司应该加强对员工的培训和监督，确保员工能够遵守职业道德和工作规范,为公司的发展做出更大的贡献。