有哪些小游戏可以促进团队合作,加强相互交流?
信任背摔 1、游戏简介:这是一个著名的经典扩展项目。每个队员都应该直接从1.6米的平台上倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望与他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得别人的信任,首先要做一个值得别人信任的人。怀疑别人的人,很难得到别人的信任。这款游戏可以让玩家在活动中建立和增强对伴侣的信任感和责任感。 二、游戏数量:12-16人 三、场地要求:最适合高台 四、需要设备:束手绳 游戏时间:大约30分钟 六、活动目标:培养群体之间的高度信任; 信任取决于沟通; 换位思考,责任和信任是相互的。 信任百步行 活动目的 团队表现的体现离不开团队成员之间的信任,但学生往往很难理解信任是如何建立的。这个小游戏旨在让学生体验如何在某种环境下建立对合作伙伴的信任。 操作程序 让学生组成一对,给每对发一个眼罩,然后让一个学生戴上另一个学生的语言指导,从教室出去走回来,然后改变角色体验。 有关讨论 当你什么都看不见的时候,你有什么感觉? 了解对方的感受后,你会如何领导? 地雷阵 一个团队之间的信任是最重要的。那么,你的团队有什么样的信任呢?怎样增强人与人之间的信任感?玩完这个游戏,你就知道了。 目标:让学生在活动中建立和加强对合作伙伴的信任。 游戏过程: 规则:用绳子在空地上圈出一定范围,撒上各种玩具(如娃娃、球等)作为障碍物。).两个学生一组,一个指挥,另一个蒙住眼睛,听着同伴的指挥通过地雷阵。只要他们在这个过程中踩到任何东西,他们就会重新开始。指挥官只能在线外,不能进入地雷阵,也不能用手帮助合作伙伴。 注意:1、不要使用尖锐或硬物作为障碍物。 2、湿滑地面不得进行。 3、要注意两个蒙眼者是否相撞。 讨论:1、通过地雷阵会有什么感觉? 2、当你和别人互动时,你需要学习你所说的想法和做法吗? 3、如果再有一次机会,我们还能加强什么? 风中劲草 目标:帮助学生体验信任的建立取决于他们对团队成员的信心。相互沟通是建立这种信心的基础。一旦信任完全建立起来,你就会觉得团队的工作氛围是如此的轻松和愉快。 游戏过程: 形式:8人组最好 类型:在团队中建立信任 时间:15-20分钟 适用对象:全体学生 操作程序: 1、主持人让每组成员围成一个向心圆,主持人站在中央示范。 2、主持人双手绕在胸前,进行以下沟通对话。 主持人:“我叫……(我自己的名字),我准备好了,你准备好了吗?” 全体成员回答:“准备好了!” 主持人:“我倒了” 全体成员回答:“倒吧!” 3、这时,主持人的整个身体完全落在了团队成员的手中,然后团队成员顺时针推了主持人两圈。 4、在主持人完成演示后,小组的每个成员都应该尝试一下。