在工作过程中，如果感到饥饿，首先应当与雇主进行沟通，了解是否可以暂时离开工作岗位去购买一些食物，如果雇主同意，我们可以根据工作需要适当休息并享用一些食物，但请记住,这需要得到明确的许可和同意。
我们也应当准备一些小零食或食物以备不时之需，这样既可以避免因饥饿影响工作质量，也能避免因未经允许食用他人食物而产生误会或矛盾，作为保姆,我们应该始终保持尊重与雇主之间的合同关系和彼此的财产权。
无论何时，我们都应该与雇主保持沟通，寻求更佳的解决方案，这是更为恰当的做法,也是我们对工作认真负责的表现。
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