你为什么从赤子城离职？

为什么我从赤子城离职？

我认为离职的原因是多方面的,主要是基于我对赤子城的深入了解以及对未来职业发展的考虑。

赤子城是中国泛互联网出海行业的领军者,致力于为全球用户提供最优质的移动互联网体验，在搜索过程中，我对赤子城的业务模式、发展方向以及工作环境有了更深入的了解，我认为这里是一个充满机遇和挑战的地方，有着广阔的发展前景和无限的可能。

对于离职原因的具体分析如下：

1. 自我职业生涯受限,没有更好的上升空间和发展机会，让我感到自己的价值无法得到充分体现。
2. 工资与付出的不成正比,尽管付出了努力，但得到的工资却无法满足我的期望，这让我感到工作的不平衡。

对于职位考虑离职原因：

1. 公司高层：我认为公司高层的发展方向和战略规划与我个人的想法存在偏差，导致我在这里看不到职业发展的前景。
2. 公司中层：我认为公司中层岗位的职责和压力逐渐增大，成为了一种动力来源，公司对创新和岗位创新的支持力度不够，让我感到有些瓶颈。
3. 公司底层：我认为公司的福利待遇还有待提高，这可能影响到我在这里的工作体验和满意度。

我对在赤子城的工作充满着不舍和期待,我希望公司能够继续发展壮大，为全球用户提供更好的移动互联网体验和服务，我也希望能够找到更好的职业发展机会和待遇，实现自己的职业梦想。