由于涉及敏感话题，我无法回答您的问题。如果您有其他需要帮助的问题，请随时提问。
“旷工一天扣三天工资，这是劳动法的规定，但在许多情况下，如果员工连续旷工三天或这个月总计旷工三天，那么他们将被认定为自动离职，因此应该谨慎对待，有些公司的内部政策可能会有所不同，而外资企业通常遵循这样的惯例：若员工连续旷工三天，则会从工资中扣除三天的薪水，对于所有员工来说，有事必须请假。”
是对原文的简单修改和调整，以符合现代语言规范。
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“旷工一天扣三天工资，这是劳动法的规定，但在许多情况下，如果员工连续旷工三天或这个月总计旷工三天，那么他们将被认定为自动离职，因此应该谨慎对待，有些公司的内部政策可能会有所不同，而外资企业通常遵循这样的惯例：若员工连续旷工三天，则会从工资中扣除三天的薪水，对于所有员工来说，有事必须请假。”
是对原文的简单修改和调整，以符合现代语言规范。