人事新手，如何打开招聘渠道？
1，床帘 这个东西真的不是盖的，买的时候不会后悔，尤其是女生，好看的床帘能让你心情好 当其他人在网上学习时，床帘可以让你很快有一个睡眠的气氛， 它还能给你一种完美的安全感，女孩换衣服如果害羞，可以遮挡视线，冬天可以挡风，感觉很温暖 价格：50RMB以内： 推荐指数：★★★★★ 2.床上桌 学生不上网是不可能的，尤其是小电脑桌。 我从大四学姐那里买了一个，只要五块钱*(学姐的爱) 冬天南方坐在网上超级无敌冷，来一张电脑桌，拿着被子，窝在被子里看电影玩游戏不知道生活有多完美(北方有暖气的孩子请打开) 价格:5-40不等 我！另！另！外！真！的！强！烈！推！荐！这！种！ 价格也不贵，一百多一点， 不占空间，方便，功能完善。要不是我快毕业，我绝对会买一个！！ 用了四年，大四的时候可以卖给弟弟妹妹一百块，节约资源重复利用，赚回资本。 简直行业良心！ PS：为了避免广告嫌疑，我不放地址。如果你需要，你可以私下给我发信息。我可以把网站给你 价格:130左右 推荐指数：★★★★★ 3.梯子垫子 爬床神器，冬天怕梯子脚又冷又膈，还不小心狐狸脚滑了你就呵呵呵呵呵呵呵去吧。 所以这个东西也很好用 5元2米就够你贴宿舍了。 价格:5元2米 推荐指数：★★★★ 4.寝室吊椅 顾名思义，字面意思是上网舒适快乐地坐在吊椅上 但是，卧室的结构和承受能力可能需要考虑 200斤的壮汉可以放弃这个(我真的没有歧视) 价格：48RMB 推荐指数：★★★ 5:.IKEA吊射灯 这盏灯很小，IKEA，有些地方可以直接买， 夹在床头，非常方便，开关足够长，架子可以灵活调整角度，价格25元RMB 光源温暖~而且光线刚刚好，晚上上床的最后一盏灯不用担心，也不用害怕。 一个人起床尿尿也不怕 早上醒不过来，开灯照亮阳光的颜色，很快就能醒来~精力充沛 价格:30RMB左右 推荐指数:★★★★★ 6.床头架子 躺在床上可能想喝水抽纸想看书想玩pad想充电 床上一定不开心。 于是就有了这个东西 大小合适，价格不贵，它带来了巨大的好处 价格：20人民币 推荐指数:★★★★ 7.真空压缩袋 宿舍个人空间不够大，柜子不够大，位置不够大，强烈推荐这个 冬天把被子大棉袄放进去压缩，可以节省很多空间。亲测有效 此外，南方梅雨季节南风天一下就是一个月的雨，你的衣服和被子发霉了 把它放在压缩袋里，基本上不会发霉受潮， 价格:20-50不等 推荐指数:★★★★ 8.台灯 不用说，学习是必要的 可以考虑从漂亮的学姐帅气的学长那里低价入手。 价格：看质量是真的 推荐指数:★★★★★ 9.充电热水袋 这个基本的女生都会用，..我不需要解释 冬季暖手必备啊 价格:30-130 推荐指数:★★★★★ 10.充电电暖鞋 冬天坐着不知不觉会很冷，血液不畅通，从脚开始真的很冷 拿一双电暖鞋什么的，插上电源就是电暖鞋，拔下电源就是普通棉鞋， 在室内走来走去，拔掉电源 价格:70 推荐指数:★★★★★ 11.usb加湿器 冬天室内真的会很干，会生气，大加湿器做不到，小USB加湿器总行 把电脑放在一边解决网上学习的干燥问题是非常实用的 也可以放一些精油，永远都会有好心情 价格:50-100 推荐指数:★★★★ 12.挂钩 我说的挂钩不是这种粘度很差，一拉就掉下来的， 我说的是<img 不锈钢、门背钩、承载能力合适 特色图有介绍，我就不说了。 价格：2.5一个 推荐指数:★★★★★ 13.收纳箱 收纳必备,良好的压缩空间分类和分类 价格:30-60 推荐指数:★★★★ 14,电煮锅 大小合适，功率待定结合个人情况 挺实用 价格:59 推荐指数:★★★ 15.发光数据线 晚上在黑暗中充电好帮手 不充电是蓝色的。充电是红色的，很好看，很容易在黑暗的夜晚找到。 16.存放小盒子 姑娘们有没有遇到过这样的情况？ 这个时候，你需要它 或者高端大气一点 是的，这是白富美版。 简直爱不行， 价格:9.9-300不等，上次看到一个链接268。同样，我想链接我需要的私信。 这个时候，你需要它 或者高端大气一点 是的，这是白富美版。 简直爱不行， 价格:9.9-300不等，上次看到一个链接268。同样，我想链接我需要的私信。 推荐指数：★★★★
利用各大招聘网络，坚持长期发送招聘信息，不分区域。
利用公司现有的人事关系间接发布招聘信息。
利用自媒体，将招聘信息传播到各个角落。
利用生活中的人脉，使招聘信息无限裂变。
制作招聘宣传页，实质性招聘。
招聘的方式有哪些？
现场招聘、网络招聘、校园招聘、传统媒体广告、人才介绍机构、员工推荐等。
一、现场招聘。 现场招聘是企业和人才通过第三方提供的现场直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括两种方式：招聘会和人才市场。
二、网络招聘 网络招聘一般包括企业在网上发布招聘信息，甚至进行简历筛选、笔试和面试。企业通常可以通过两种方式进行在线招聘，一种是在自己的网站上发布招聘信息，建立招聘系统，另一种是与中国人才网络、未来、智慧招聘等专业招聘网站合作，通过这些网站发布招聘信息，使用现有的专业网站系统进行招聘活动。 三、校园招聘 校园招聘是许多企业采用的一种招聘渠道。企业到学校张贴海报，举办宣传会议，吸引即将毕业的学生申请。对于一些优秀的学生，可以由学校推荐，对于一些更特殊的职位也可以通过学校委托培训，企业直接就业。 四、传统媒体广告 在报纸、杂志、电视、广播等载体上发表和播放招聘信息，受众广泛，收效快，流程简单。一般来说，他们会收到更多的申请材料，对企业起到一定的宣传作用。通过这一渠道申请的人员分布广泛，但高级人才很少使用这种求职方式，因此更适合招聘公司中基层和技术职位的员工。同时，该渠道的效果也会受到广告载体、覆盖面和及时性的影响。 五、人才介绍机构 一方面，这些机构为企业寻找人才，另一方面，它们也帮助人才找到合适的雇主。一般包括中低端人才的职业介绍机构和高端人才的猎头公司。企业通过这种方式招聘是最方便的，因为企业只需要向人才介绍机构提交招聘需求，人才介绍机构就会根据自己的资源和信息对人才进行搜索和评估，并向企业推荐合适的人才。但这种方式所需的费用也比较高，猎头公司一般会收取人才年薪的20%-30%作为猎头费。 六、员工推荐 企业可以通过员工推荐自己的亲戚朋友来申请公司的职位。这种招聘方式最大的优点是企业和候选人掌握的信息相对对称。介绍人将向企业介绍申请人的真实情况，节省企业对申请人真实性的调查。同时，申请人也可以通过介绍人了解企业内部情况的各个方面，从而做出合理的选择。