如果把中国历史上所有的顶级谋臣都拉进一个小组，他们会说什么？
如果把中国历史上所有的顶级谋臣都拉进一个小组，他们会说什么？
群名:CEO工作经验交流群
姜子牙:大家好，我是姜子牙。老夫不称职，成立了职场技能讨论小组。希望大家多说话，多交流，共同进步！
大家好，我是副群主。
诸葛亮：@姜子牙 前辈们，在下面仰慕你已久，很高兴在这里认识你，很荣幸。
乐毅：@诸葛亮 上次在别的群聊天，你跟我也这么说。
范增:@姜子牙，你运气好，遇到一个眼光敏锐的好老板，互相成就，成就大事，羡慕别人。
陈平：良禽选木而栖，良臣选主而侍@范增 一开始我说让你和我一起跳槽，一起成就伟大的事业，你不听，现在后悔吗？
司马懿:有时候老板太聪明太强势，不一定是好事。
于谦：哦？怎么说呢？
曹操:中达，你这么说是什么意思？我扣了你的工资吗？还是没给你加班费？
司马懿:哎哟，喝老板！为什么你也在这个群里！两天前，我还在皇帝群里看到你说话！为什么这个群里有你！
司马懿:我不是那个意思。老板，我是说你的业务能力太强了，我们农民工根本不需要展示你的拳脚。我在夸你英明神武。
赵高：作为一名农民工，即使老板有很强的专业能力，他也不能承担更多的工作。只要把大事小事交给我们的专业经纪人。
于谦：有道理，有道理。
李斯:李斯小儿！我举报你的商业诈骗，逃税，窃取商业秘密！
于谦：嗯？怎么了？
商鞅：@李斯@赵高 唉，我苦心经营，终于把大秦打造成了世界500强，没想到最后会输给你们两个傻瓜！
萧何：@商鞅，别生气。我们大汉集团收购了您的公司。现在效益也很好。数百万员工计划在50年内收购匈奴集团的股份。你很高兴。
白起：@商鞅 你做的？真是个笑话，把你的策划部看得比天高！没有我们的营销部门去开拓市场，你从哪里获得上市资本？
陆秀夫：@商鞅 至少你的公司已经被收购，努力创造的产品价值可以继续发挥作用。我很痛苦，接管了一场崩溃，最终企业破产，公司高管和法定代表人都进去了。
于谦：哎哟，够惨的。
姜子牙：各位，这是职场交流小组，不是某公司年底报告，注意影响，谢谢。
周公旦：大家多交流职场经验，共同进步。
曹操：@周公旦 偶像你好。
周公旦：低调，低调，大家互相学习。
王安石：国家兴衰，匹夫有责任。尽管我们是企业的掌舵人，但有时真的是心有余而力不足。
和珅：不对不对，是心有余，而余额不足。
萧何:到了也不一定。做事要注意方式方法。你我公司起步的时候，我的后勤保障做得很好，资金链从来没有中断过。
诸葛亮:不得不承认，萧大人的生意确实值得称赞。
胡怀庸:也要遇到一个能信任自己，让自己放手展示的好领导。如果遇到一个不信任自己的领导，恐怕连小命都救不了！
文仲:是的！伺候领导不容易。即使你做得好，也许有一天领导心情不好，觉得看你不顺眼，一转身就能做到。
韩信:砍头没关系，只要主义是真的，杀了夏明翰，还有后来人！
于谦：可真的要小心点。
霍光：这并不简单。你不会在领导做你之前先做领导吗？为了公司的长期发展，有时下属需要更换领导层，这也是最后的手段。
董卓:没问题！公司发展壮大不容易，必须有德人居住。如果这个领导水平不好，那就找个水平高的。
魏征：你是否换领导并不重要。最重要的是成为一名优秀的首席执行官。即使领导者再次改变，你仍然可以在首席执行官的位置上保持稳定，这表明你真的很有能力。
诸葛亮：是的，是的，老魏说得对，即使换了领导，我们还是可以平手吃饭的，那就说明是真的有本事。
小沈阳：唉，你这么说话很无聊。有一天，每个领导都必须有自己独特的头发，希望每个领导都关注你，那么你每年必须送多少礼物啊！
方孝茹:哼！为什么我不这么认为？领导是公司的旗帜，怎么能说就换！即使领导有自己能力不足的地方，也是人之常情！即使领导有些地方做得不好，难道还有我们吗？你说改就改？你以为是孩子过家家吗？
高秋:领导一整天都在努力工作，身心疲惫。一旦身体骨骼疲惫，对公司来说是一个巨大的损失。所以有时候，作为农民工，要有趣，多陪领导娱乐，比如踢足球，练字，画画，劳逸结合。
于谦：似乎有一点道理，毕竟领带也是人。
范仲淹:劳逸结合是对的，但也要看是什么节骨眼。公司现在正准备上市，竞争对手还在做小动作，拉你的辫子。你还有闲暇和领导一起踢足球写字吗？这是不合理的！
文天祥：是的！现在市场竞争如此激烈，有点粗心，市场份额将被竞争对手抢劫，然后想要抢回来，这是一件非常困难的事情。
于谦：唉，说的也是，不好做啊。
魏忠贤:劳逸结合是件事，不能说完全没有道理，但要看谁来处理。我们后勤部门可以很好地为皇帝分忧解闷。
李斯：@魏忠贤 哼！像你这样靠裙带关系成为公司高管的人，只会让公司越来越倒闭！
郑和：什么是裙带关系！我们确实离领导很近，但这表明我们有能力和能力！
蔡伦:对！
于迅:离领导太近不一定是好事。有时候你觉得离领导很近。其实在别人的领导心里，你可能不这么认为。
曹操：@荀子 文若啊，说这话就见外了，我们永远是最亲密的战友啊？
李鸿章：如何接近领导不应该是我们作为经理应该考虑的事情。作为一名职业经理人，最重要的是知道如何为公司工作，分担领导的担忧。特别是当公司有问题时，我们必须承担善后擦屁股的工作！
周瑜：对我来说，作为公司的首席执行官，最重要的是能够完成领导分配的任务。即使任务有多困难，看起来有多不可能完成，也不能退缩，我们也必须面对困难。
周亚夫:既然能做到我们这个位置的人，那一定是人中龙凤，才华横溢。还有什么困难我们做不到？领导一句话，我们一句话也不说，就完了！
于谦：呵呵！很好。
辛弃疾:没问题！干完了！
李善长：哼！这是冠冕堂皇的！毕竟，公司是一个领导者。即使你把一生都献给了公司，我们最终也会卸下磨刀并被杀死！
张亮：这种事情也分为不同的人。当公司需要我们时，我们会提出建议和建议。当公司的发展走上轨道时，作为公司的老员工，有必要让位置给公司的新员工，让公司注入新鲜血液，让年轻人有机会锻炼。
刘伯温：@张良 听君一席话，胜读十年书。
姜子牙:哈哈哈，老公七十多岁才进公司。我是公司的新人吗？还是应该退居二线？哈哈哈。
于谦:别说了，这真的有点尴尬。
周公旦:时间不早了。早点休息。今天就到这里。