如何评价“中兴被解聘高管发告别信：离开实非所愿，深感屈辱”

如何评价“中兴被解聘高管发告别信：离开实非所愿，深感屈辱”

怎么看中兴原高管张振辉在告别信中提到的“离开实非所愿，深感屈辱”呢？其实，这是张振辉的真情流露，恰好体现了他对中兴的深厚的感情，以及对美国做法的强烈不满。

首先来看“离开实非所愿”。张振辉2001年大学毕业后就加入了中兴通讯，最初只是一个普通的业务员，2005年底开始进入管理层，2006年被任命为太原办事处事业部副经理，2009年担任三营电信总监办总监，2014年被提拔为中兴通讯副总裁，进入了公司高管层，并分管着整个中兴通讯三营，2015年底由副总裁升任公司执行副总裁（EVP），进入了“常委班子”。可以说，这18年间，张振辉经历了中兴逐渐变大变强，逐渐走向世界先进行列的历程，而中兴则见证了张振辉从一名大学毕业生逐渐蜕变成长到能够担任公司执行副总裁的高级人才。就像我们毕业时舍不得母校、出行时舍不得故乡一样，张振辉对公司的感情是非常深厚的，必然希望能继续与公司一起战斗，十分不愿意离开，因此才会吐露真情：“离开实非所愿”。

再来看“深感屈辱”。追溯整个事件的起源：中兴通讯涉嫌违反美国对伊朗的出口管制政策。被美国调查证实后，2016年3月，美国商务部对中兴通讯实施出口限制。这一行为，逼得中兴不得不于2017年3月在美国德克萨斯州联邦法院认罪，并被罚8.9亿美元巨额罚金。今年4月16日，美国再次对中兴通讯作出制裁，而这次力度更大更狠：对中兴通讯出口权限禁令，禁止美国公司向中兴通讯出售零部件、商品、软件和技术，期限为7年。美国这样做的理由是中兴通讯未根据2017年3月的和解协议，处罚或减少35名员工的奖金。

但实际上，明眼人都清楚，美国之所以这样做，是因为美国挑起了中美贸易战，而中兴通讯，则是他们在这场战争中的一次有力出击。一而再、再而三的被美国制裁，中兴通讯一次次的作出让步、承受巨大损失，因此张振辉会“深感屈辱”。中兴通讯的生杀大权掌握在美国手里，一次次被“玩弄”，作为中兴的执行副总裁，作为与中兴一起同患难、共成长18年的“老战友”，自然感觉到很屈辱。