当企业职代会的合法性受到质疑时，工会必须承担起监管与维护的职责，这不仅是工会的法定责任，更是对职工权益的坚定守护。
企业工会，作为职工代表大会的工作核心，肩负着推动民主决策、管理和监督的重任，根据相关法律规定，工会通过职工代表大会或其他有效途径，积极组织职工参与单位的各项决策过程，确保每一位职工的权益得到充分保障。
若职代会在运作中出现不合规的情况，甚至出现侵害职工合法权益的行为，工会应当迅速、果断地采取行动进行纠正，工会的这一职责不仅体现了其作为工作机构的权威性，更是对职工权益的有力维护。
工会的介入与管理，不仅是对企业职代会合法性的有力保障，更是对职工民 *** 利的尊重与维护，我们应当时刻保持警觉，确保每一项决策、每一次管理都能够在法治的轨道上运行，为构建和谐、稳定的劳动关系奠定坚实基础。
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