在常州蜂巢能源工作的体验因人而异，作为一位产品研发岗位的新员工，初入职场时，你或许会遇到一些关于公司文化、工作流程等方面的适应问题，从你的描述中可以看出，公司的工作环境并不像外界传言的那样严峻，你的带教HR态度和善，工作内容与你在学校所学的知识相匹配，这无疑为你的工作提供了便利。
在蜂巢能源，你作为一名电芯工艺开发工程师，承担着电芯新工艺的开发与实验验证工作，虽然工作内容复杂且对专业性要求严格，但正是这种挑战性使得工作更具吸引力，全身心地投入到工作中，不断学习与进步，是你在这个岗位上必须做到的，虽然工作可能有些辛苦，但相应的薪资和福利待遇能够满足你的需求。
关于孩子“托关系”入学的思考
对于家长们为孩子“托关系”入学的问题，我深感担忧，我们必须认识到，这种传统的人情观念在当今的法制社会中并不适用，社会已经发展到了制度化、法制化的阶段，所有的事情都应该用制度和法律来衡量，孩子上学也不例外，家长们应该了解并遵守相关的教育制度，而不是寄希望于走后门、找关系。
这种侥幸心理不仅可能导致金钱的浪费，更可能触犯法律，给孩子和家庭带来不可挽回的后果，教育资源的不均衡是导致家长们铤而走险的一个重要原因，这并不是家长们违法行为的借口，我们应该正视这个问题，并努力寻求解决之道，建立更加均衡的教育资源分配制度，推动教师流动，帮扶升学率低的学校等。
我们也应该认识到，名校并不一定出人才，学生的成功更多依赖于自身的努力和内在的动力，家长和老师应该引导孩子树立正确的教育观念，培养他们的学习积极性和自主性，而不是盲目追求名校，忽视孩子的个体差异和内在需求。
家长们需要更新观念
在这个快速发展的社会中，家长们需要不断更新自己的观念和知识体系，学习现代社会的做事理念和知识，可以帮助他们更好地引导孩子成长，家长们也应该养成学习的习惯，与孩子一起成长和提高，这样不仅可以避免被骗子欺骗，还可以为孩子树立一个积极向上的榜样。
无论是在工作还是孩子的教育问题上，我们都应该以积极的态度去面对和解决遇到的问题，我们才能不断进步和发展。