尚德机构在疫情期间,为避免集中办公接触感染，大量员工被要求在家办公，为了满足这一需求，尚德机构产研团队迅速行动，将远程办公系统研发出来，他们通过精心策划和高效执行，仅用5天时间就将PC端办公系统端搬到了手机端，极大地解决了在家办公的问题。
远程办公的实施过程如下：
在远程办公的推行过程中,尚德机构北京、武汉、广州等地设立的基地业务遍布全国，产研团队通过收集数十个业务线的意向需求，经过开会探讨和优化后，快速地将大家的意向实现了线上化，这不仅体现了尚德机构对员工的关怀和尊重，也体现了其对远程办公模式的积极探索和实践。
在功能方面,尚德机构研发了移动端产品，包括产品伙伴的调研需求、撰写文档、设计页面样式等，这些移动端功能不仅满足了员工在家办公的需求，还解决了部分员工可能存在的电脑、WIFI等硬件条件不足的问题，尚德机构还推出了主管工作台和员工APP等功能，旨在提高工作效率和管理水平。
为了保证远程办公的顺利进行,尚德机构还采取了多项措施，他们提前储备了口罩等安全防护物资，并收集了人员安全信息情况，每日更新监测管理，尚德机构还每日对办公场所进行消毒，确保员工和公共场所的安全，他们还为员工提供了充足的休息时间和空间，确保远程办公能够顺利进行。
对于远程办公的上班时间安排,尚德机构认为应该结合实际情况进行制定，一方面要考虑到员工的实际需求和身体状况，另一方面也要考虑到企业的实际运营情况和管理需求，在有效的管理方式下，应该尽量为员工创造时间和空间上最大的发挥空间，以达到远程下办公效率的最大化。
远程办公是疫情期间的一种新型工作模式,它既带来了时间成本和基础设施成本的减少，又提供了更大的可塑空间，对于企业来说，如何制定有效的远程办公制度和管理模式是关键，尚德机构通过不断的实践和创新，已经找到了适合自己的远程办公模式，并取得了显著的成效，他们也积极承担起企业社会责任，为全国人民抗击疫情做出了自己的贡献。